Создание портфолио - новый способ распространения опыта работы РМО. Считаю главным принцип досупности информации, поэтому портфолио представлено в виде сайта.
Особых трудностей при заполнении портфолио не было, так как создание сайта уже пройденный этап.
Главная проблема - нехватка времени и большое количество материалов, которые хотелось бы осветить.
При формировании портфолио ещё раз была систематизирован накопленный опыт участников РМО.
О повышении авторитета методического формирования можно будет судить после оценки портфолио и постоянной работы сайта не менее полугода.
Внести в портфолио хотелось личные портфолио педагогов, но данный этап скорее не рационален, так как личное портфолио педагоги Пермского края заполняют при аттестации. Поэтому, возможно создадим страницу "Виртуальная доска почёта РМО"
Участие в конкурсе достаточно интересно, будем ждать результатов с нетерпением.
Руководитель РМО истории и обществознания Полунина Л.В.